一般社団法人 建設コンサルタンツ協会　中国支部のホームページ

目的：管理職および若手社員の働き方、生産性向上に関する意識調査を行い、管理職および若手社員の考え方の傾向や抱えている課題、ニーズを収集・抽出すること。管理職および若手社員の抱えている課題、ニーズのギャップを埋めるために、若手の会でどのような取組みを行えるかを検討する。

対象：中国支部会員の管理職（組織を統括する部長・課長・チームリーダー相当の方）
　　　若手社員（管理職ではない40代以下の方）の全員

回答方法：Googleフォーム

回答期間：2022年12月9日～2023年1月20日

回答数　：358件（管理職148件、若手社員210件）

リンク先：note　記事１